نظرة سريعة
Zoho Recruit نظام عالمي لتتبع المتقدمين، بخطة مجانية للبداية وتسعير بالدولار لكل ترخيص مسؤول توظيف. أما ريكروتيرا فمصمم لأصحاب العمل في مصر والشرق الأوسط، مع تخطيط القوى العاملة واعتماد طلبات التوظيف والعروض في منتج واحد، وخطط ثابتة السعر بالجنيه المصري. ولفريق توظيف من 25 شخصًا، تكلّف خطة Pro من ريكروتيرا أقل بنحو 78% من خطة Standard في Zoho Recruit بالأسعار المنشورة. ويعتمد هذا المقال على المعلومات العامة من المزوّدين وعلى أدلة الأسعار المنشورة. وللاطلاع على مقارنة المزايا جنبًا إلى جنب، راجع مقارنة ريكروتيرا وZoho Recruit.
هل ريكروتيرا بديل جيد لـ Zoho Recruit؟
نعم. لصاحب العمل في مصر الذي يريد تخطيط القوى العاملة واعتماد طلبات التوظيف والعروض في منتج واحد، ريكروتيرا هو الخيار الأنسب، ويدفع فريق من 25 شخصًا أقل بنحو 78% مقارنة بخطة Standard في Zoho Recruit. واختر Zoho Recruit إذا كنت تريد خطة مجانية للبداية بوظيفة نشطة واحدة ولا تمانع الدفع بالدولار.
لماذا يتفوق ريكروتيرا لأصحاب العمل في مصر، بالأرقام
| الرقم | ماذا يعني لك |
|---|---|
| أقل بنسبة 78% | خطة Pro من ريكروتيرا مقابل خطة Standard في Zoho Recruit لفريق من 25 شخصًا (86,400 مقابل نحو 393,000 جنيه سنويًا) |
| أقل بنسبة 89% | خطة Pro من ريكروتيرا مقابل خطة Enterprise في Zoho Recruit للفريق نفسه (86,400 مقابل نحو 786,000 جنيه سنويًا) |
| أقل بنسبة 37% | خطة Basic من ريكروتيرا مقابل خطة Standard في Zoho Recruit لفريق من 5 أشخاص (49,500 مقابل نحو 78,600 جنيه سنويًا) |
| غير محدود مقابل 10 | إعلانات الوظائف النشطة في كل خطط ريكروتيرا، مقابل 10 لكل ترخيص مسؤول توظيف في خطة Standard من Zoho Recruit |
يغطي ريكروتيرا مسار التوظيف كاملًا، من خطة القوى العاملة حتى العرض الموقّع
يبدأ ريكروتيرا مسار التوظيف قبل نشر الوظيفة: من خطة القوى العاملة وطلب التوظيف المعتمد. ثم يتابع سجل واحد الوظيفة حتى العرض الموقّع.
| المرحلة | ما يفعله ريكروتيرا |
|---|---|
| 1. التخطيط | تخطيط القوى العاملة: خطّط للعدد المطلوب واعتمد طلبات التوظيف قبل بدء التوظيف، وتابع خطة القوى العاملة مقابل هدف السنة |
| 2. الاعتماد | إدارة طلبات التوظيف: اعتمد العدد المطلوب قبل نشر الوظيفة. وتنتقل الطلبات من بانتظار الاعتماد إلى معتمد ثم قيد التوظيف ثم إرسال العروض |
| 3. الاستقطاب | انشر الوظيفة مرة واحدة على Wuzzuf وForasna وLinkedIn وموقعك الإلكتروني، وأنشئ صفحة وظائف، واستقبل الطلبات عبر واتساب (إضافة التوظيف عبر واتساب)، وشغّل برنامج إحالات |
| 4. الفرز | استيراد السير الذاتية وتحليلها، وأسئلة الاستبعاد، والفلاتر المتقدمة والبحث المنطقي، وتقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي، إلى جانب رسائل واتساب جماعية إلى 25 مرشحًا دفعة واحدة مع الإضافة |
| 5. المقابلة | جدولة المقابلات مع تقويمات متزامنة وروابط حجز ذاتي للمرشحين، إلى جانب تقييم الفريق والتعاون |
| 6. العرض | إدارة العروض: أنشئ العروض من قوالب، ومرّرها للاعتماد، وتابع التوقيع الإلكتروني للمرشح في مكان واحد |
| 7. القياس | تحليلات وتقارير عن مدة التوظيف وجودة المصادر وحالة مسار التوظيف |
في صفحة أسعار Zoho Recruit، تظهر طلبات التوظيف فقط ضمن إضافة Vendor Portal. وتذكر صفحة ميزاته الرئيسية مسارات اعتماد لإعلانات الوظائف والعروض والتعيين، وتكاملًا مع Zoho Sign، لذا اسأل Zoho عن مكان طلبات التوظيف والعروض والتوقيع الإلكتروني في الخطة المعروضة عليك.
أسئلة اطرحها على أي مزوّد لنظام تتبع المتقدمين
- هل يمكننا التخطيط للقوى العاملة واعتماد العدد المطلوب قبل وجود الوظيفة؟
- هل تمر العروض على المعتمِدين وتجمع التوقيعات الإلكترونية في النظام نفسه؟
- هل تغطي مجموعة واحدة من التحليلات المسار من طلب التوظيف حتى العرض؟
كيف يُسعَّر النظامان؟
يسعّر Zoho Recruit لكل ترخيص مسؤول توظيف بالدولار (وتعرض الصفحة أيضًا الروبية الهندية واليورو والجنيه الإسترليني، دون الجنيه المصري). والأرقام أدناه لإصدار Corporate HR مع الدفع السنوي، محوّلة بسعر 52.40 جنيه للدولار (9 أكتوبر 2026). وتنشر ريكروتيرا سعر خطة Basic بـ 49,500 جنيه وخطة Pro بـ 86,400 جنيه سنويًا عند الدفع السنوي، بخصم 10% من سعري القائمة 55,000 و96,000 جنيه.
يحسب النظامان الأشخاص بطريقة مختلفة. فخطط ريكروتيرا تغطي كل من يستخدم النظام، بمن فيهم مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف ومن يجرون المقابلات. أما Zoho Recruit فيسعّر كل ترخيص مسؤول توظيف، ويحتاج باقي الموظفين إلى تراخيص موظفين تبيعها Zoho في حزم من 10 دون سعر منشور. والأرقام أدناه تحسب تراخيص مسؤولي التوظيف فقط، لذا فالتكلفة الفعلية لـ Zoho أعلى لفريق يضم مديري توظيف.
| الخطة | السعر | الوظائف النشطة | لكل شخص سنويًا |
|---|---|---|---|
| Zoho Recruit Free | 0 دولار | 1 لكل ترخيص مسؤول توظيف | مجانية |
| Zoho Recruit Standard | 25 دولارًا لكل مستخدم شهريًا | 10 لكل ترخيص مسؤول توظيف | نحو 15,720 جنيه |
| Zoho Recruit Enterprise | 50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا | 20 لكل ترخيص مسؤول توظيف | نحو 31,440 جنيه |
| ريكروتيرا Basic | 49,500 جنيه سنويًا | غير محدودة | نحو 9,900 جنيه مع 5 مستخدمين |
| ريكروتيرا Pro | 86,400 جنيه سنويًا | غير محدودة | نحو 3,456 جنيه مع 25 مستخدمًا |
أسعار ريكروتيرا هي أسعار الدفع السنوي من recruitera.ai/pricing، وهي أقل بنسبة 10% من سعري القائمة 55,000 و96,000 جنيه، ولا تشمل ضريبة القيمة المضافة.
ما يدفعه الفريق كاملًا في السنة:
| حجم الفريق | ريكروتيرا | Zoho Recruit Standard | Zoho Recruit Enterprise |
|---|---|---|---|
| 5 مستخدمين | 49,500 جنيه (Basic) | نحو 78,600 جنيه (5 تراخيص مسؤولي توظيف) | نحو 157,200 جنيه (5 تراخيص مسؤولي توظيف) |
| 25 مستخدمًا | 86,400 جنيه (Pro) | نحو 393,000 جنيه (25 ترخيص مسؤول توظيف) | نحو 786,000 جنيه (25 ترخيص مسؤول توظيف) |
لا تشمل أرقام Zoho تراخيص الموظفين لمديري التوظيف ومن يجرون المقابلات.
لفريق صغير جدًا من 1 إلى 3 مسؤولي توظيف دون مديري توظيف على النظام، تكلّف خطة Standard في Zoho Recruit أقل من خطة Basic في ريكروتيرا. وبمجرد أن يدخل مديرو التوظيف ومن يجرون المقابلات إلى النظام، تغطيهم خطط ريكروتيرا الثابتة دون تكلفة إضافية.
يذكر دليل Pin أن إضافة مقابلات الفيديو في Zoho تكلّف نحو 12 دولارًا لكل ترخيص شهريًا. وتذكر Zoho أن الضرائب المحلية تُضاف إلى السعر، وأسعار ريكروتيرا غير شاملة ضريبة القيمة المضافة. وأسعار خطط Zoho مأخوذة من دليل خارجي صدر في يونيو 2026 وراجعها مقابل صفحة Zoho نفسها في مارس 2026، لذا تأكد منها قبل أن تقرر.
أين يتفوق ريكروتيرا
- خطط ثابتة تناسب الفريق. سعر واحد يغطي حتى 5 أو 25 مستخدمًا، بمن فيهم مديرو التوظيف ومن يجرون المقابلات، بدلًا من ترخيص لكل مسؤول توظيف إلى جانب تراخيص منفصلة للموظفين.
- لا حدود للوظائف. نشر غير محدود للوظائف في كل الخطط، مقابل 1 أو 10 أو 20 وظيفة نشطة لكل ترخيص مسؤول توظيف في Zoho.
- من خطة القوى العاملة حتى العرض. التخطيط واعتماد طلبات التوظيف والعروض في منتج واحد.
- وصول محلي. النشر على Wuzzuf وForasna وLinkedIn، مع بيانات منظومة Wuzzuf وForasna خلف المطابقة.
- التوظيف عبر واتساب. رقم Meta Business API مخصص داخل النظام، متاح كإضافة.
- السعر بالجنيه المصري. دون التعرض لتقلبات الدولار.
دعم يعمل في منطقتك الزمنية وبلغتك
دعم ريكروتيرا إقليمي، في منطقتك الزمنية وبلغتك. ويذكر دليل الأسعار من Pin أن دعم Zoho Recruit يعمل 8 ساعات على مدى 5 أيام في الخطة المجانية والخطط المدفوعة الأقل، مع دعم ذي أولوية في خطة Enterprise فقط. ولم نجد ساعات دعم للشرق الأوسط. اسأل Zoho عن الساعات واللغات التي تشملها خطتك قبل أن تقرر.
توظيف العمالة الميدانية والتوظيف بأعداد كبيرة
لدى ريكروتيرا مسار مخصص للعمالة الميدانية. يملأ المرشحون نموذج تقديم بالعربية أو يتقدّمون داخل واتساب، ويعثر عليهم فريقك مجددًا عبر البحث في CRM، ويمكن أن تطابق القائمة السوداء للمرشحين الرقم القومي أو رقم النظام. ويمكنك مراسلة 25 مرشحًا دفعة واحدة. أما Zoho Recruit فيتصل بواتساب من خلال تكاملات مع شركاء، موصوفة لرسائل مثل تأكيد المقابلات، ولم نجد تقدّم المرشحين داخل المحادثة. والأداة الجماعية في صفحة ميزاته الرئيسية هي البريد الإلكتروني الجماعي، ولم نجد هناك وحدة للعمالة الميدانية.
المزيد مما يتضمنه ريكروتيرا
إلى جانب التخطيط والأسعار المحلية، يتضمن ريكروتيرا أدوات مصممة للتوظيف بأعداد كبيرة.
| الميزة | ما تفعله |
|---|---|
| التوظيف عبر واتساب | يتقدّم المرشحون أو يسألون عن الوظيفة داخل محادثة واتساب، عبر رقم Meta Business API مخصص داخل النظام، ويمكن لفريقك مراسلة 25 منهم دفعة واحدة. |
| البحث الدلالي بالذكاء الاصطناعي | اطلب المرشح الذي تريده بالعربية أو الإنجليزية ببساطة، واحصل على أفضل النتائج من قاعدة المواهب الخاصة بك. |
| توصيات الذكاء الاصطناعي | درجات تطابق تُبرز أنسب المرشحين لكل وظيفة. |
| تقييم ICP بالذكاء الاصطناعي | قيّم المرشحين مقابل ملف المرشح المثالي لديك. |
| التوزيع الذكي للمرشحين | وزّع كل متقدم جديد على مسؤول توظيف تلقائيًا، بشكل عشوائي أو تسلسلي أو حسب رابط الإحالة أو من مجموعة مفتوحة. |
| إدارة التعارض | عندما يكون المرشح نشطًا في وظيفتين، تُقفل البطاقة الثانية حتى لا يعمل مسؤولا توظيف على الشخص نفسه. |
| دمج التكرارات | يرصد ريكروتيرا السجلات المكررة المحتملة ويدمجها في سجل واحد يحتفظ بتاريخ السجلين. |
| القائمة السوداء للمرشحين | امنع أشخاصًا من التقدم لأي من وظائفك، بالمطابقة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، أو عبر الرقم القومي أو رقم النظام لوظائف العمالة الميدانية. |
| التقديم العام | طلب تقديم دائم يُبقي المرشحين في مجموعة المواهب لديك عندما لا تناسبهم أي وظيفة. |
| الجدولة الذاتية | يختار المرشحون موعد مقابلتهم بأنفسهم من الأوقات المتاحة لفريقك. |
| إضافة Chrome | أضف المرشحين إلى ريكروتيرا أثناء التصفح. |
| وحدة العمالة الميدانية | مسار توظيف مخصص مع نموذج تقديم بالعربية، والتواصل عبر واتساب، والبحث في CRM. |
| الأدوار والصلاحيات | أدوار توظيف مع مصفوفة صلاحيات، وأدوار مخصصة. |
| إدارة العروض | قوالب، ومسارات اعتماد، وتتبع التوقيع الإلكتروني. |
| التكامل مع موقعك | اعرض وظائفك المفتوحة على موقعك الإلكتروني. |
| إحالات الموظفين | شغّل برنامج إحالات من النظام نفسه. |
يذكر Zoho Recruit إحالات الموظفين، والوصول حسب الدور، ومطابقات المرشحين بالذكاء الاصطناعي، وصفحة وظائف، ومسارات الاعتماد، والتكامل مع Zoho Sign، لذا فهذه ليست فروقًا. ولم نجد في صفحة ميزاته الرئيسية قائمة سوداء للمرشحين ولا توزيعًا تلقائيًا للمرشحين على مسؤولي التوظيف.
أين يتفوق Zoho Recruit
- خطة مجانية. مجانية دائمًا، بوظيفة نشطة واحدة لكل ترخيص مسؤول توظيف.
- جزء من مجموعة تطبيقات Zoho. يتصل بتطبيقات Zoho الأخرى مثل Zoho People وZoho Sign، وهذا مفيد إذا كانت شركتك تعمل بالفعل على Zoho.
- تكاملات جاهزة أكثر. تذكر Zoho أكثر من 50 تكاملًا في خطة Standard.
- إصدار منفصل لشركات التوظيف. تبيع Zoho إصدار Staffing Agency لوكالات التوظيف.
أيهما تختار؟
| وضعك | الخيار الأنسب |
|---|---|
| توظّف في مصر وتريد التخطيط والاعتماد والعروض في منتج واحد | ريكروتيرا |
| يعمل 5 أشخاص أو أكثر على النظام، بمن فيهم مديرو التوظيف | ريكروتيرا |
| تريد نشر وظائف غير محدودة دون حدود لكل مسؤول توظيف | ريكروتيرا |
| تريد الدفع بالجنيه المصري | ريكروتيرا |
| تريد خطة مجانية للبداية | Zoho Recruit |
| من 1 إلى 3 مسؤولي توظيف فقط، ولا يوجد مديرو توظيف على النظام | Zoho Recruit |
| شركتك تعمل بالفعل على تطبيقات Zoho | Zoho Recruit |
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ تكلفة Zoho Recruit؟
في إصدار Corporate HR مع الدفع السنوي، تبلغ خطة Standard 25 دولارًا وخطة Enterprise 50 دولارًا لكل مستخدم شهريًا، وتوجد خطة مجانية بوظيفة نشطة واحدة لكل ترخيص مسؤول توظيف. راجع صفحة أسعار Zoho للاطلاع على الأرقام الحالية.
هل ريكروتيرا أرخص من Zoho Recruit؟
لفريق من 25 شخصًا، نعم: خطة Pro من ريكروتيرا أقل بنحو 78% من خطة Standard في Zoho Recruit، وأقل بنحو 89% من خطة Enterprise. ولفريق من 5 أشخاص، خطة Basic من ريكروتيرا أقل بنحو 37% من خطة Standard. كما تغطي خطط ريكروتيرا مديري التوظيف ومن يجرون المقابلات، بينما تبيع Zoho تراخيص الموظفين بشكل منفصل.
هل لدى Zoho Recruit خطة مجانية؟
نعم، بوظيفة نشطة واحدة لكل ترخيص مسؤول توظيف. أما ريكروتيرا فيقدم تجربة مجانية لمدة 14 يومًا بدلًا من ذلك.
هل يوفر Zoho Recruit اعتماد طلبات التوظيف؟
تذكر صفحة أسعاره طلبات التوظيف فقط ضمن إضافة Vendor Portal، وتذكر صفحة ميزاته الرئيسية مسارات اعتماد لإعلانات الوظائف والعروض والتعيين. أما ريكروتيرا فيتضمن إدارة طلبات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.
هل يصدر Zoho Recruit فواتيره بالجنيه المصري؟
تعرض صفحة أسعاره الدولار الأمريكي والروبية الهندية واليورو والجنيه الإسترليني. أما ريكروتيرا فيصدر فواتيره بالجنيه المصري.
ما الدعم الذي يقدمه Zoho Recruit؟
يذكر دليل الأسعار من Pin ساعات عمل 8 ساعات على مدى 5 أيام في الخطة المجانية والخطط المدفوعة الأقل، ودعمًا ذا أولوية في خطة Enterprise. ولم نجد ساعات دعم مذكورة للشرق الأوسط. أما دعم ريكروتيرا فيعمل في منطقتك الزمنية وبلغتك.
هل Zoho Recruit مناسب لتوظيف العمالة الميدانية في مصر؟
يمكنه إدارة مسار توظيف، لكننا لم نجد وحدة للعمالة الميدانية في صفحة ميزاته الرئيسية، كما أنه يتصل بواتساب من خلال تكاملات مع شركاء، موصوفة لرسائل مثل تأكيد المقابلات. أما ريكروتيرا فلديه مسار للعمالة الميدانية مع نموذج تقديم بالعربية، والتقديم عبر واتساب، والبحث في CRM.
جرّبه على وظائفك
ابدأ تجربة مجانية لريكروتيرا لمدة 14 يومًا على recruitera.ai، أو احجز عرضًا توضيحيًا.
المصادر والملاحظات
- صفحة أسعار Zoho Recruit، تمت المراجعة في 27 أكتوبر 2026، للخطط وحدود الوظائف والعملات والإضافات وتراخيص الموظفين وأكثر من 50 تكاملًا في خطة Standard.
- تكاملات Zoho Recruit للتكامل مع Zoho People وZoho Sign، تمت المراجعة في 27 أكتوبر 2026.
- مساعدة Zoho Recruit، خطط إصدار Staffing Agency لإصدار شركات التوظيف، تمت المراجعة في 27 أكتوبر 2026.
- الميزات الرئيسية في Zoho Recruit لمسارات الاعتماد والإحالات والأدوار ومطابقات الذكاء الاصطناعي وواتساب وقائمة الميزات المستخدمة في الملاحظة الختامية، تمت المراجعة في 26 أكتوبر 2026.
- Pin، دليل أسعار Zoho Recruit (تم التحديث في 1 يونيو 2026) للأسعار لكل مستخدم وساعات الدعم حسب الخطة.
- Money Exchange Rate لسعر الدولار مقابل الجنيه في 9 أكتوبر 2026.
- صفحات منتجات ريكروتيرا على recruitera.ai، تمت المراجعة في أكتوبر 2026.
تستند معلومات المنافسين إلى مصادر عامة وتقييمنا الخاص حتى أكتوبر 2026. وتتغير الميزات والأسعار، لذا راجع موقع كل مزوّد قبل أن تقرر.
جاهز للتوظيف بذكاء أكبر؟
يساعدك ريكروتيرا على رؤية الشخص وراء السيرة الذاتية. احجز عرضًا توضيحيًا سريعًا واكتشف طريقة أفضل لبناء فريقك.
احجز عرضًا توضيحيًا
مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.
تصفّح الموارد ←أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.
اقرأ المدونة ←أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.
تصفّح القوالب ←