حوّل المرشح المناسب إلى التعيين المناسب.
اجمع فريقك وقراراتك وموافقاتك وعروضك الوظيفية في مسار عمل واحد متصل — من تقييم المرشحين حتى توقيع العرض.
ثماني طرق لتوظّف بثقة.
التحليلات والتقارير
تابع أداء التوظيف عبر الوظائف والمصادر ومسؤولي التوظيف وحركة مسار التوظيف والوقت، ليرى فريقك ما الذي ينجح، وأين يتعثر المرشحون، وما الذي يحتاج إلى اهتمام.
تخطيط القوى العاملة
خطّط لاحتياجات التوظيف القادمة عبر الإدارات ووحدات العمل، وامنح فرق المؤسسات رؤية أوضح لأعداد الموظفين، واربط تخطيط القوى العاملة مباشرةً بالتوظيف.
إدارة العروض الوظيفية
أنشئ خطابات العروض وخصّصها، وأشرك فريق التعويضات والمزايا والمعتمِدين، وأرسل العروض للتوقيع الإلكتروني، وأبقِ مرحلة التوظيف النهائية مرتبطة بالمرشح.
إدارة طلبات التوظيف
حوّل احتياجات التوظيف إلى طلبات منظّمة، ومرّرها عبر مسار الموافقات الصحيح، وانقل الطلبات المعتمدة مباشرةً إلى التوظيف مع الحفاظ على سياق العمل الأصلي.
التعاون بين الفريق
اجعل مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف وأصحاب المصلحة يعملون من سياق واحد للمرشح، مع مسؤوليات واضحة وملاحظات وتعليقات ومهام وإجراءات متابعة في مساحة عمل واحدة.
مسار التوظيف المرئي
خصّص مراحل التوظيف، واعرف موقع كل مرشح، وأدِر ما يصل إلى 16 إجراءً في مسار التوظيف من نفس سير العمل المرئي.
العلامة التوظيفية
عزّز علامتك التوظيفية طوال رحلة المرشح كاملة — من الانطباع الأول إلى التواصل وجدولة المقابلات والمتابعة الأسرع خلال عملية التوظيف.
الأدوار الخاصة
أنشئ أدوارًا وصلاحيات مخصصة لمسؤولي التوظيف ومديري التوظيف وفريق التعويضات والمزايا والمعتمِدين، أو لأي طرف يحتاج إلى المشاركة في مرحلة محددة من التوظيف.
مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.
تصفّح الموارد ←أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.
اقرأ المدونة ←أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.
تصفّح القوالب ←كل ما تحتاج معرفته
لم تجد إجابتك؟ تحدّث مع فريقنا.
معظم الفرق تنشر أول وظيفة في اليوم الأول. يساعدك فريق التهيئة لدينا في استيراد بياناتك وإعداد مسارات التوظيف وربط التقويمات.
نعم. يساعدك فريق التهيئة لدينا في نقل المرشحين من نظام ATS الحالي أو من ملفات Excel وCSV، لتكون قاعدة المواهب جاهزة من اليوم الأول.
صُمم ريكروتيرا للتوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويدعم العربية والإنجليزية لفريقك وللمرشحين.
انشر وظائفك على LinkedIn وWUZZUF وForasna وGoogle Jobs من مكان واحد، وشارك رابط صفحة الوظائف الخاصة بك في أي مكان آخر توظف منه.
تُخزَّن بيانات المرشحين بشكل آمن، ويُتحكَّم في الوصول إليها عبر أدوار المستخدمين وصلاحياتهم، فلا يرى كل عضو في فريقك إلا ما يحتاجه.
نعم. يمكنك بدء تجربة مجانية دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان، أو حجز عرض توضيحي وسنرشدك خطوة بخطوة.