مصمَّم لكل طريقة توظيف.

برنامج التوظيف المتكامل الذي يساعدك على التوظيف بذكاء وسرعة وجودة أعلى.

استقطب المرشحين، وأتمت عملية التوظيف وبسّطها. تعاون مع فريقك، وابنِ علامتك التوظيفية، واتخذ قرارات توظيف أفضل، كل ذلك في مكان واحد.

لا حاجة لبطاقة ائتمان...

Career site
MA
موقع الوظائف
MA

شركاؤنا الذين يثقون بنا

شعار Paymob
شعار مزايا
شعار السويدي
شعار إيدن لإدارة المرافق
شعار شفاء
شعار كارتونا

يجمع ريكروتيرا كل قنوات الاستقطاب
، وكل مرشح
، وكل تقييم وملاحظة فريق وعرض وظيفي ومؤشر توظيف في واجهة واحدة مترابطة
— ليساعد فريقك على اتخاذ قرارات أفضل، وتقليل مدة التوظيف، وشغل الوظائف بشكل أسرع.

390+
شركة توظّف باستخدام ريكروتيرا
400 ألف+
مرشح تمت مطابقته
28يومًا
متوسط مدة التوظيف
64%
عمل يدوي أقل

كل ما يحتاجه التوظيف لديك. في مكان واحد.

01الاستقطاب

استقطب أفضل المرشحين. تلقائيًا.

انشر الوظيفة مرة واحدة على LinkedIn وWUZZUF وForasna وصفحة الوظائف الخاصة بك. يصل كل متقدم إلى قاعدة مواهب واحدة، بعد تحليل سيرته الذاتية وإزالة التكرار.

02الأتمتة

اترك المهام الثقيلة للأتمتة وركّز على مرشحيك.

انقل المرشحين بين المراحل، وأرسل الاختبارات والتذكيرات، ودع المرشحين يحجزون مواعيد مقابلاتهم بأنفسهم وفق قواعد تضعها مرة واحدة.

03التوظيف

أرسل عرضك الوظيفي وأغلق الوظيفة بوقت وجهد أقل.

أنشئ العروض الوظيفية من القوالب، وأرسلها للاعتماد، وتابع التوقيعات دون مغادرة ريكروتيرا.

in
LinkedIn
38 applicants
W
WUZZUF
31 applicants
F
Forasna
22 applicants
R
Careers page
12 applicants
Candidate pool
Senior Product Designer
96
unique candidates
MF
Mariam Fathy
LinkedIn
YA
Youssef Adel
WUZZUF
OK
Omar Khaled
Forasna
✓ CVs parsed
7 duplicates merged
in
LinkedIn
38 متقدمًا
W
WUZZUF
31 متقدمًا
F
Forasna
22 متقدمًا
R
صفحة الوظائف
12 متقدمًا
قاعدة المرشحين
مصمم منتجات أول
96
مرشحًا فريدًا
MF
Mariam Fathy
LinkedIn
YA
Youssef Adel
WUZZUF
OK
Omar Khaled
Forasna
✓ تم تحليل السير الذاتية
دمج 7 ملفات مكررة
Screening automation
WHEN
Candidate moves to Screening
THEN
Send design assessment
AFTER 2 DAYS
Remind if not submitted
ON PASS
Invite to book an interview
YA
Pick your interview slot
Youssef Adel · Tue 6 Oct
09:00
10:00
11:00
13:00
14:30
16:00
✓ Booked 11:00 · Invites sent
أتمتة الفرز
عندما
ينتقل المرشح إلى الفرز
عندئذٍ
أرسل اختبار التصميم
بعد يومين
ذكّر إن لم يُسلَّم
عند النجاح
ادعُه لحجز مقابلة
YA
اختر موعد مقابلتك
Youssef Adel · الثلاثاء 6 أكتوبر
09:00
10:00
11:00
13:00
14:30
16:00
✓ تم الحجز 11:00 · أُرسلت الدعوات
OFFER LETTER
Senior Product Designer
For Mariam Fathy · Cairo
From template
Base salary
EGP 85,000 / mo
Start date
1 Nov 2026
Contract
Full-time
Probation
3 months
Candidate signature
Mariam Fathy
Approvals
OK
Omar Khaled
Hiring manager
SN
Salma Nabil
HR director
AS
Ahmed Samir
Finance
Offer signed · Role closed
12 days from posting to hire
خطاب العرض
مصمم منتجات أول
إلى Mariam Fathy · القاهرة
من قالب
الراتب الأساسي
85,000 ج.م / شهريًا
تاريخ البدء
1 نوفمبر 2026
العقد
دوام كامل
فترة الاختبار
3 أشهر
توقيع المرشح
Mariam Fathy
الاعتمادات
OK
Omar Khaled
مدير التوظيف
SN
Salma Nabil
مدير الموارد البشرية
AS
Ahmed Samir
المالية
تم توقيع العرض · أُغلقت الوظيفة
12 يومًا من النشر إلى التعيين

وظّف برؤية كاملة

اطّلع على كل وظيفة ومرشح وقرار في مكان واحد، ليبقى مسؤولو التوظيف ومديرو التوظيف والمعتمدون على تنسيق كامل من طلب التوظيف حتى توقيع العرض.

استكشف الميزات ←
مسار التوظيف المرئي
اسحب المرشحين عبر المراحل التي تحددها.
التعاون بين الفريق
الملاحظات والإشارات وبطاقات التقييم في محادثة واحدة.
جدولة المقابلات
تقويمات متزامنة وروابط للحجز الذاتي.
إدارة العروض الوظيفية
قوالب واعتمادات وتوقيع إلكتروني.
التحليلات والتقارير
مدة التوظيف وجودة المصادر وكفاءة مراحل التوظيف.
إدارة طلبات التوظيف
اعتمد العدد المطلوب قبل نشر أي وظيفة.
✦ ريكروتيرا AI

التوظيف عمل إنساني. نحن فقط جعلناه أسرع بالذكاء الاصطناعي.

OK
Omar Khaled
vs. Senior Product Designer
87
MATCH
Experience
92%
Skills
84%
Location
70%
OK
Omar Khaled
87
MF
Mariam Fathy
81
YA
Youssef Adel
74
Matched to the role
Omar Khaled
✓ Figma
✓ Design systems
✓ B2B SaaS
✓ User research
– Arabic UX
38 applicants scored
OK
Omar Khaled
مقابل مصمم منتجات أول
87
تطابق
الخبرة
92%
المهارات
84%
الموقع
70%
OK
Omar Khaled
87
MF
Mariam Fathy
81
YA
Youssef Adel
74
مطابق للوظيفة
Omar Khaled
✓ Figma
✓ أنظمة التصميم
✓ B2B SaaS
✓ أبحاث المستخدم
– تجربة المستخدم العربية
تقييم 38 متقدمًا
التقييم

قيّم كل مرشح وفق متطلبات الوظيفة — تلقائيًا.

التلخيص

اقرأ أبرز ما في السيرة الذاتية، لا 4 صفحات PDF.

PDF
Omar_Khaled_CV.pdf
Page 1 of 4
CV highlights · Omar Khaled
4 pages → 3 lines
7 years in B2B product design, 3 leading teams
Shipped an Arabic-first fintech app to 2M users
Fluent Arabic and English · based in Cairo
AI summary · read in 10 seconds
PDF
Omar_Khaled_CV.pdf
صفحة 1 من 4
أبرز ما في السيرة الذاتية · Omar Khaled
4 صفحات ← 3 أسطر
7 سنوات في تصميم منتجات B2B، منها 3 في قيادة الفرق
أطلق تطبيقًا ماليًا عربيًا لـ 2M مستخدم
يجيد العربية والإنجليزية · مقيم في القاهرة
ملخص بالذكاء الاصطناعي · يُقرأ في 10 ثوانٍ
Warehouse Supervisor
Generate
RESPONSIBILITIES
Lead a team of 20 across two shifts
Own safety, stock accuracy and KPIs
REQUIREMENTS
3+ years in logistics operations
Writing requirements…
Draft ready in 8 seconds
مشرف مستودع
إنشاء
المسؤوليات
قيادة فريق من 20 فردًا على ورديتين
مسؤولية السلامة ودقة المخزون ومؤشرات الأداء
المتطلبات
خبرة 3+ سنوات في العمليات اللوجستية
جارٍ كتابة المتطلبات…
المسودة جاهزة في 8 ثوانٍ
إنشاء الوصف الوظيفي

حوّل المسمى الوظيفي إلى إعلان وظيفة كامل في ثوانٍ.

الترشيحات

اكتشف من يناسب هذه الوظيفة أيضًا في قاعدة المواهب لديك.

Recommended for Senior Product Designer
From similar roles
YA
Youssef Adel
Applied: UI Designer
84%
DA
Dina Adel
Applied: UX Designer
79%
HM
Hany Maher
Applied: Product Designer
76%
مرشحون موصى بهم لوظيفة مصمم منتجات أول
من وظائف مشابهة
YA
Youssef Adel
تقدّم لـ: مصمم واجهات
84%
DA
Dina Adel
تقدّم لـ: مصمم تجربة المستخدم
79%
HM
Hany Maher
تقدّم لـ: مصمم منتجات
76%

مستعد للتوظيف بذكاء أكبر؟

شاهد ريكروتيرا أثناء العمل، أو ابدأ تجربتك المجانية اليوم.

مصمَّم لكل طريقة توظيف.

توظيف الشركات الصغيرة والمتوسطة
الشركات النامية
توظيف العمالة الميدانية
توظيف المؤسسات الكبرى
التوظيف المكتبي بأعداد كبيرة

وظّف أكثر بفريق صغير

احتفظ بوظائفك ومرشحيك ومحادثاتك ومتابعاتك في مكان واحد، ليتمكن فريقك من التوظيف بسرعة أكبر دون أدوات إضافية أو أعباء إدارية.

✓إدارة التوظيف من مكان واحد
✓أتمتة مهام التوظيف المتكررة
✓حافظ على توافق فريقك
اعرف المزيد →
Open roles · This quarter
12 active
Engineering
5
Sales
4
Operations
2
Marketing
1
Pipeline template applied
Sales Executive · 5 stages
SN
AS
HY
3 hiring managers invited
Feedback in one place
+3
الوظائف المفتوحة · هذا الربع
12 نشطة
الهندسة
5
المبيعات
4
العمليات
2
التسويق
1
تم تطبيق قالب مسار التوظيف
مسؤول مبيعات · 5 مراحل
SN
AS
HY
دعوة 3 مديري توظيف
كل الملاحظات في مكان واحد
+3

املأ الوظائف الميدانية بالمئات

تواصل مع أعداد كبيرة من المرشحين وعالج طلباتهم عبر قنوات مألوفة، بينما تحافظ الأتمتة على سير الفرز والتواصل والجدولة.

✓التقديم عبر WhatsApp أو Forasna
✓فرز المرشحين ومراسلتهم بشكل جماعي
✓جدولة المقابلات على نطاق واسع
اعرف المزيد ←
Warehouse Associate · 6th of October
214 new today
Applied via WhatsApp
138
Applied via Forasna
76
Passed screening
91
Interviews booked
42
Applied on WhatsApp
Karim Hassan · 2 min ago
KH
AM
MS
42 slots self-booked
No back-and-forth calls
Today
موظف مستودع · 6 أكتوبر
214 جديدًا اليوم
تقدّموا عبر WhatsApp
138
تقدّموا عبر Forasna
76
اجتازوا الفرز
91
مقابلات محجوزة
42
تقدّم عبر WhatsApp
Karim Hassan · منذ دقيقتين
KH
AM
MS
42 موعدًا محجوزًا ذاتيًا
بلا مكالمات متكررة
اليوم

أنجز التوظيف بأعداد كبيرة بشكل أسرع

تعامل مع أعداد كبيرة من المتقدمين عبر الفرز الآلي والتقييمات المنظمة والإجراءات الجماعية، دون إرهاق فريق التوظيف.

✓أتمتة فرز المرشحين
✓توحيد معايير تقييم المرشحين
✓إرسال العروض والإجراءات بشكل جماعي
اعرف المزيد ←
Senior Product Designer · Cairo
38 applicants
Applied via LinkedIn
21
Applied via WUZZUF
17
AI match above 80%
9
Interviews scheduled
5
Omar Khaled · 87% match
CV summary ready
OK
MF
YA
Scorecards submitted
Structured interview · 3 of 3
4.6 / 5
مصمم منتجات أول · القاهرة
38 متقدمًا
تقدّموا عبر LinkedIn
21
تقدّموا عبر WUZZUF
17
تطابق AI أعلى من 80%
9
مقابلات مجدولة
5
Omar Khaled · تطابق 87%
ملخص السيرة الذاتية جاهز
OK
MF
YA
بطاقات التقييم المُرسلة
مقابلة منظمة · 3 من 3
4.6 / 5

وسّع التوظيف دون فوضى

مع نمو شركتك، يربط ريكروتيرا كل وظيفة ومرشح ومحادثة وعضو في الفريق، ليبقى التوظيف لديك منظمًا وواضحًا.

✓حافظ على طريقة التوظيف الحالية لديك
✓تعاون بين فرق تتوسع باستمرار
✓رؤية واضحة لكل وظيفة
اعرف المزيد ←
Open roles · This quarter
12 active
Engineering
5
Sales
4
Operations
2
Marketing
1
Pipeline template applied
Sales Executive · 5 stages
SN
AS
HY
3 hiring managers invited
Feedback in one place
+3
الوظائف المفتوحة · هذا الربع
12 نشطة
الهندسة
5
المبيعات
4
العمليات
2
التسويق
1
تم تطبيق قالب مسار التوظيف
مسؤول مبيعات · 5 مراحل
SN
AS
HY
دعوة 3 مديري توظيف
كل الملاحظات في مكان واحد
+3

أدر التوظيف المعقد بطريقتك

أدر التوظيف من تخطيط القوى العاملة واعتماد طلبات التوظيف وحتى الاستقطاب والتعيين، بالتحكم والأمان والمرونة التي تحتاجها فرق المؤسسات الكبرى.

✓خطط للقوى العاملة واعتمد طلبات التوظيف
✓حدد الأدوار والصلاحيات ومسارات العمل
✓خصّص التوظيف عبر الفرق المختلفة
اعرف المزيد ←
Requisitions · Q4
31 open
Pending approval
7
Approved
18
In hiring
14
Offers sent
6
Requisition approved
Finance · HR director · CEO
OK
SN
AS
Headcount plan on track
42 of 60 roles filled in 2026
70%
طلبات التوظيف · الربع الرابع
31 مفتوحًا
بانتظار الاعتماد
7
معتمدة
18
قيد التوظيف
14
العروض المُرسلة
6
تم اعتماد طلب التوظيف
المالية · مدير الموارد البشرية · الرئيس التنفيذي
OK
SN
AS
خطة القوى العاملة تسير كما ينبغي
شغل 42 من 60 وظيفة في 2026
70%

يعمل مع الأدوات التي تستخدمها بالفعل

LinkedIn logoLinkedIn
WUZZUF logoWUZZUF
Forasna logoForasna
Google Jobs logoGoogle Jobs
Google Calendar logoGoogle Calendar
Outlook logoOutlook
تكاملات مخصصة

تحديات توظيف حقيقية. ونتائج قابلة للقياس.

التكنولوجيا · مصر

«ساعدنا ريكروتيرا على تقليل الوقت الذي نقضيه في الفرز، وزيادة الوقت الذي نتحدث فيه مع المرشحين المناسبين فعلًا للوظيفة.»

رئيس قسم الموارد البشرية
2×قوائم مختصرة أسرع
الخدمات اللوجستية · مصر

«أصبحت إدارة التوظيف بأعداد كبيرة أسهل بكثير بعد أن صارت الطلبات والفرز والمتابعات كلها في مكان واحد.»

مدير الموارد البشرية
3×متقدمون أكثر تم فرزهم
المقاولات · مصر

«أخيرًا أصبحت لدينا رؤية واضحة لكل مرشح وكل وظيفة شاغرة، ونعرف بالضبط أين يقف كل شخص في مسار التوظيف.»

مدير استقطاب المواهب
40%عمل يدوي أقل
التجزئة · مصر

«ما كان يستغرق ساعات من التنسيق بين مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف أصبح يتم الآن عبر مسار عمل واحد وبسيط.»

مدير التوظيف
50%تنسيق أسرع
الأغذية والمشروبات · مصر

«أصبح فريقنا قادرًا على التعامل مع توظيف أكثر دون زيادة العمل اليدوي. كل شيء أصبح أكثر تنظيمًا وأسهل في المتابعة.»

مدير الأفراد والثقافة
30%سرعة أكبر في التوظيف

مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.

تصفّح الموارد ←
المدونة
Sourcing
8 min read
How to hire faster in Riyadh and Cairo
A step-by-step playbook for sourcing in MENA.
SN
Salma Nabil
· Oct 2, 2026
PLAYBOOK · 6 CHAPTERS
● New guide
الاستقطاب
قراءة 8 دقائق
كيف توظّف أسرع في الرياض والقاهرة
دليل عملي خطوة بخطوة للاستقطاب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
SN
Salma Nabil
· 2 أكتوبر 2026
دليل عملي · 6 فصول
● دليل جديد
أدلة وخطط عملية للتوظيف

أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.

اقرأ المدونة ←
قوالب الموارد البشرية
Job description
Interview scorecard
Offer letter
DOCX · Editable
{candidate_name}
Signature
N. Farouk
40+ templates
الوصف الوظيفي
بطاقة تقييم المقابلة
خطاب العرض
DOCX · قابل للتعديل
{candidate_name}
التوقيع
N. Farouk
أكثر من 40 قالبًا
قوالب موارد بشرية جاهزة للاستخدام

أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.

تصفّح القوالب ←
بودكاست
EPISODE 24
Hiring for the Gulf
with Omar Khaled
12:40
34:15
● New episode
1.5×
Transcript
الحلقة 24
التوظيف في الخليج
مع Omar Khaled
12:40
34:15
● حلقة جديدة
1.5×
النص المكتوب
غرفة التوظيف

حوارات مع قادة الموارد البشرية في المنطقة حول التوظيف وثقافة العمل والنمو.

استمع الآن ←
تحديثات المنتج
Changelog
October 2026
New
WhatsApp bulk messages
Reach 25 candidates at once
Improved
AI candidate scoring
Weights per category
Fixed
Outlook calendar sync
Faster invite updates
v4.2 is live
3 new features
3
سجل التغييرات
أكتوبر 2026
جديد
رسائل WhatsApp الجماعية
تواصل مع 25 مرشحًا دفعة واحدة
تحسين
تقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي
أوزان لكل فئة
إصلاح
مزامنة تقويم Outlook
تحديث أسرع للدعوات
الإصدار 4.2 متاح
3 ميزات جديدة
3
الجديد في ريكروتيرا

ميزات جديدة وتحسينات وملاحظات الإصدار من فريق ريكروتيرا.

اكتشف الجديد ←

كل ما تحتاج معرفته

لم تجد إجابتك؟ تحدّث مع فريقنا.

كم يستغرق إعداد ريكروتيرا؟
+

معظم الفرق تنشر أول وظيفة في اليوم الأول. يساعدك فريق التهيئة لدينا في استيراد بياناتك وإعداد مسارات التوظيف وربط التقويمات.

هل يمكنني استيراد المرشحين من نظام ATS الحالي أو من جداول البيانات؟
+

نعم. يساعدك فريق التهيئة لدينا في نقل المرشحين من نظام ATS الحالي أو من ملفات Excel وCSV، لتكون قاعدة المواهب جاهزة من اليوم الأول.

هل يدعم ريكروتيرا اللغة العربية؟
+

صُمم ريكروتيرا للتوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويدعم العربية والإنجليزية لفريقك وللمرشحين.

على أي مواقع توظيف يمكنني نشر الوظائف؟
+

انشر وظائفك على LinkedIn وWUZZUF وForasna وGoogle Jobs من مكان واحد، وشارك رابط صفحة الوظائف الخاصة بك في أي مكان آخر توظف منه.

كيف تتم حماية بيانات المرشحين؟
+

تُخزَّن بيانات المرشحين بشكل آمن، ويُتحكَّم في الوصول إليها عبر أدوار المستخدمين وصلاحياتهم، فلا يرى كل عضو في فريقك إلا ما يحتاجه.

هل توجد فترة تجريبية مجانية؟
+

نعم. يمكنك بدء تجربة مجانية دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان، أو حجز عرض توضيحي وسنرشدك خطوة بخطوة.