Home
Templates
Job Descriptions

مستشار استقطاب المواهب

يعرض نموذج الوصف الوظيفي لمستشار استقطاب المواهب هذا المهارات الأساسية والمؤهلات التي ينبغي البحث عنها لدى المرشحين.

Hire for this role faster

Post this job, screen applicants and schedule interviews in one place. Book a quick demo to see how Recruitera works for your team.

Book a Demo

ملخص الوظيفة

نبحث عن مستشار استقطاب مواهب لتطوير وتنفيذ أساليب البحث عن المرشحين وبناء العلامة التجارية لجهة العمل بما يساعدنا على توظيف موظفين موهوبين.

تشمل مسؤوليات مستشار استقطاب المواهب توقع احتياجات التوظيف، والبحث عن المرشحين المحتملين عبر قنوات إلكترونية متنوعة، وبناء علاقات مع المرشحين غير الباحثين عن عمل ومع مديري التوظيف، وتقييم أداء المرشحين في المقابلات والمهام. وإذا أثبتّ قدرتك على جذب المواهب بإبداع وتحسين تجربة المرشح، فنود مقابلتك.

وفي النهاية، ستضمن أن نستقطب موظفين عاليي الأداء ونوظفهم ونحتفظ بهم.

المسؤوليات

  • تحديد احتياجات التوظيف الحالية
  • البحث عن مرشحين عبر الشبكات الاجتماعية والمنصات المتخصصة (مثل Github وBehance)
  • الإعلان عن الوظائف داخليًا وخارجيًا
  • تحديد احتياجات التوظيف الحالية
  • البحث عن مرشحين عبر الشبكات الاجتماعية والمنصات المتخصصة (مثل Github وBehance)
  • الإعلان عن الوظائف داخليًا وخارجيًا
  • مراجعة طلبات التوظيف لتحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية
  • تنظيم مراكز التقييم وفعاليات التوظيف
  • إعداد خطط التوظيف الربع سنوية والسنوية
  • التواصل مع مديري التوظيف لفهم توقعات كل منصب
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتوظيف، بما فيها الوقت اللازم لشغل الوظيفة ومصدر التعيين
  • صياغة خطابات عروض العمل
  • تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين

المتطلبات والمؤهلات

  • خبرة عملية مثبتة كمستشار استقطاب مواهب أو مسؤول توظيف أو في وظيفة مماثلة
  • خبرة عملية في البحث عن المرشحين وتقييمهم
  • إلمام بمنصات الوظائف وقواعد بيانات السير الذاتية ونظم تتبع المتقدمين
  • خبرة في إجراء مقابلات المرشحين وتنظيم مراكز تقييم المهارات
  • معرفة بتشريعات العمل
  • قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة
  • مهارات قوية في اتخاذ القرارات
  • درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي
  • الوصف الوظيفي لمدير استقطاب المواهب

مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.

تصفّح الموارد ←
المدونة
Sourcing
8 min read
How to hire faster in Riyadh and Cairo
A step-by-step playbook for sourcing in MENA.
SN
Salma Nabil
· Oct 2, 2026
PLAYBOOK · 6 CHAPTERS
● New guide
الاستقطاب
قراءة 8 دقائق
كيف توظّف أسرع في الرياض والقاهرة
دليل عملي خطوة بخطوة للاستقطاب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
SN
Salma Nabil
· 2 أكتوبر 2026
دليل عملي · 6 فصول
● دليل جديد
أدلة وخطط عملية للتوظيف

أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.

اقرأ المدونة ←
قوالب الموارد البشرية
Job description
Interview scorecard
Offer letter
DOCX · Editable
{candidate_name}
Signature
N. Farouk
40+ templates
الوصف الوظيفي
بطاقة تقييم المقابلة
خطاب العرض
DOCX · قابل للتعديل
{candidate_name}
التوقيع
N. Farouk
أكثر من 40 قالبًا
قوالب موارد بشرية جاهزة للاستخدام

أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.

تصفّح القوالب ←
بودكاست
EPISODE 24
Hiring for the Gulf
with Omar Khaled
12:40
34:15
● New episode
1.5×
Transcript
الحلقة 24
التوظيف في الخليج
مع Omar Khaled
12:40
34:15
● حلقة جديدة
1.5×
النص المكتوب
غرفة التوظيف

حوارات مع قادة الموارد البشرية في المنطقة حول التوظيف وثقافة العمل والنمو.

استمع الآن ←
تحديثات المنتج
Changelog
October 2026
New
WhatsApp bulk messages
Reach 25 candidates at once
Improved
AI candidate scoring
Weights per category
Fixed
Outlook calendar sync
Faster invite updates
v4.2 is live
3 new features
3
سجل التغييرات
أكتوبر 2026
جديد
رسائل WhatsApp الجماعية
تواصل مع 25 مرشحًا دفعة واحدة
تحسين
تقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي
أوزان لكل فئة
إصلاح
مزامنة تقويم Outlook
تحديث أسرع للدعوات
الإصدار 4.2 متاح
3 ميزات جديدة
3
الجديد في ريكروتيرا

ميزات جديدة وتحسينات وملاحظات الإصدار من فريق ريكروتيرا.

اكتشف الجديد ←