Home
Templates
Job Descriptions

مدير موارد بشرية إقليمي

استخدم نموذج الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية الإقليمي هذا لجذب المتخصصين المؤهلين وتوظيفهم في قسم الموارد البشرية لديك.

Hire for this role faster

Post this job, screen applicants and schedule interviews in one place. Book a quick demo to see how Recruitera works for your team.

Book a Demo

ملخص الوظيفة

نبحث عن مدير موارد بشرية إقليمي للإشراف على استقطاب موظفي قسمنا وتعويضاتهم وتدريبهم.

تشمل مسؤوليات مدير الموارد البشرية الإقليمي الإشراف على فرق الموارد البشرية المحلية، وتطبيق سياسات الشركة، وتصميم خطط التعويضات والمزايا للموظفين. وللنجاح في هذا الدور، ينبغي أن تكون لديك معرفة جيدة بلوائح العمل المحلية وخبرة في برامج إدارة الموارد البشرية.

وفي النهاية، ستضمن بناء علامة تجارية قوية لجهة العمل على المستويين المحلي والإقليمي والحفاظ عليها.

المسؤوليات

  • تحديد احتياجات التوظيف قصيرة الأجل وطويلة الأجل
  • وضع معايير الأداء وتقييم فرق الموارد البشرية المحلية
  • تصميم حزم التعويضات والمزايا للموظفين
  • تحديد احتياجات التوظيف قصيرة الأجل وطويلة الأجل
  • وضع معايير الأداء وتقييم فرق الموارد البشرية المحلية
  • تصميم حزم التعويضات والمزايا للموظفين
  • تحديد إجراءات تهيئة الموظفين الجدد بما يتماشى مع ثقافة شركتنا
  • المساعدة في تنظيم أنشطة العلامة التجارية لجهة العمل (مثل استضافة فعالية توظيف)
  • تحديد خطط التدريب لكل موظف ولكل قسم
  • إعداد ميزانية القسم وإدارتها
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتوظيف واقتراح التحسينات عند الحاجة
  • تصميم سياسات الشركة وتنفيذها بما يتوافق مع أهداف أعمالنا
  • ضمان التزام جميع عمليات الموارد البشرية بالمعايير القانونية
  • دعم الموظفين والمديرين في القضايا اليومية
  • التنسيق مع مدير الموارد البشرية الوطني لوضع استراتيجيات وأهداف على مستوى المؤسسة

المتطلبات والمؤهلات

  • خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية إقليمي أو في وظيفة مماثلة
  • فهم لدورة التوظيف الكاملة
  • معرفة جيدة بلوائح العمل المحلية
  • خبرة عملية في نظم الرواتب وبرامج إدارة الموارد البشرية
  • مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة
  • قدرات قيادية
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • الوصف الوظيفي لمدير أول موارد بشرية

مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.

تصفّح الموارد ←
المدونة
Sourcing
8 min read
How to hire faster in Riyadh and Cairo
A step-by-step playbook for sourcing in MENA.
SN
Salma Nabil
· Oct 2, 2026
PLAYBOOK · 6 CHAPTERS
● New guide
الاستقطاب
قراءة 8 دقائق
كيف توظّف أسرع في الرياض والقاهرة
دليل عملي خطوة بخطوة للاستقطاب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
SN
Salma Nabil
· 2 أكتوبر 2026
دليل عملي · 6 فصول
● دليل جديد
أدلة وخطط عملية للتوظيف

أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.

اقرأ المدونة ←
قوالب الموارد البشرية
Job description
Interview scorecard
Offer letter
DOCX · Editable
{candidate_name}
Signature
N. Farouk
40+ templates
الوصف الوظيفي
بطاقة تقييم المقابلة
خطاب العرض
DOCX · قابل للتعديل
{candidate_name}
التوقيع
N. Farouk
أكثر من 40 قالبًا
قوالب موارد بشرية جاهزة للاستخدام

أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.

تصفّح القوالب ←
بودكاست
EPISODE 24
Hiring for the Gulf
with Omar Khaled
12:40
34:15
● New episode
1.5×
Transcript
الحلقة 24
التوظيف في الخليج
مع Omar Khaled
12:40
34:15
● حلقة جديدة
1.5×
النص المكتوب
غرفة التوظيف

حوارات مع قادة الموارد البشرية في المنطقة حول التوظيف وثقافة العمل والنمو.

استمع الآن ←
تحديثات المنتج
Changelog
October 2026
New
WhatsApp bulk messages
Reach 25 candidates at once
Improved
AI candidate scoring
Weights per category
Fixed
Outlook calendar sync
Faster invite updates
v4.2 is live
3 new features
3
سجل التغييرات
أكتوبر 2026
جديد
رسائل WhatsApp الجماعية
تواصل مع 25 مرشحًا دفعة واحدة
تحسين
تقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي
أوزان لكل فئة
إصلاح
مزامنة تقويم Outlook
تحديث أسرع للدعوات
الإصدار 4.2 متاح
3 ميزات جديدة
3
الجديد في ريكروتيرا

ميزات جديدة وتحسينات وملاحظات الإصدار من فريق ريكروتيرا.

اكتشف الجديد ←