Home
Templates
Job Descriptions

مسؤول تنفيذي موارد بشرية

استخدم نموذج الوصف الوظيفي للمسؤول التنفيذي للموارد البشرية هذا لجذب المرشحين للأدوار رفيعة المستوى في قسم الموارد البشرية لديك.

Hire for this role faster

Post this job, screen applicants and schedule interviews in one place. Book a quick demo to see how Recruitera works for your team.

Book a Demo

ملخص الوظيفة

نبحث عن مسؤول تنفيذي للموارد البشرية لإدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير وأداء الموظفين في شركتنا.

تشمل مسؤوليات المسؤول التنفيذي للموارد البشرية إنشاء برامج الترشيحات، وتحديث سياسات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف لدينا. وللنجاح في هذا الدور، ينبغي أن تكون لديك خلفية واسعة في أقسام الموارد البشرية ومعرفة شاملة بتشريعات العمل.

وفي النهاية، ستتخذ قرارات استراتيجية لشركتنا بحيث نوظف موظفين مؤهلين ونطورهم ونحتفظ بهم.

المسؤوليات

  • تصميم حزم التعويضات والمزايا
  • تطبيق إجراءات تقييم الأداء (مثل التقييمات الربع سنوية/السنوية وتقييمات 360°)
  • وضع سياسات موارد بشرية عادلة وضمان فهم الموظفين لها والتزامهم بها
  • تصميم حزم التعويضات والمزايا
  • تطبيق إجراءات تقييم الأداء (مثل التقييمات الربع سنوية/السنوية وتقييمات 360°)
  • وضع سياسات موارد بشرية عادلة وضمان فهم الموظفين لها والتزامهم بها
  • تطبيق تقنيات فعالة للبحث عن المواهب والفرز والمقابلات
  • تقييم الاحتياجات التدريبية وتنسيق مبادرات التعلم والتطوير لجميع الموظفين
  • متابعة ميزانية قسم الموارد البشرية
  • العمل كنقطة اتصال بشأن قضايا تشريعات العمل
  • إدارة تظلمات الموظفين
  • إنشاء برامج مكافآت الترشيحات وإدارتها
  • مراجعة تقنية الموارد البشرية الحالية والتوصية ببرامج أكثر فاعلية (بما في ذلك نظم HRIS وATS)
  • قياس معدلات الاحتفاظ بالموظفين والدوران
  • الإشراف على العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية

المتطلبات والمؤهلات

  • خبرة عملية مثبتة كمسؤول تنفيذي موارد بشرية أو مدير موارد بشرية أو في وظيفة مماثلة
  • إلمام بنظم إدارة الموارد البشرية ونظم تتبع المتقدمين
  • خبرة في دورة التوظيف الكاملة
  • معرفة جيدة بتشريعات العمل (خاصة عقود العمل وإجازات الموظفين والتأمين)
  • قدرات قيادية مثبتة
  • مهارات تواصل متينة
  • درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.

تصفّح الموارد ←
المدونة
Sourcing
8 min read
How to hire faster in Riyadh and Cairo
A step-by-step playbook for sourcing in MENA.
SN
Salma Nabil
· Oct 2, 2026
PLAYBOOK · 6 CHAPTERS
● New guide
الاستقطاب
قراءة 8 دقائق
كيف توظّف أسرع في الرياض والقاهرة
دليل عملي خطوة بخطوة للاستقطاب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
SN
Salma Nabil
· 2 أكتوبر 2026
دليل عملي · 6 فصول
● دليل جديد
أدلة وخطط عملية للتوظيف

أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.

اقرأ المدونة ←
قوالب الموارد البشرية
Job description
Interview scorecard
Offer letter
DOCX · Editable
{candidate_name}
Signature
N. Farouk
40+ templates
الوصف الوظيفي
بطاقة تقييم المقابلة
خطاب العرض
DOCX · قابل للتعديل
{candidate_name}
التوقيع
N. Farouk
أكثر من 40 قالبًا
قوالب موارد بشرية جاهزة للاستخدام

أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.

تصفّح القوالب ←
بودكاست
EPISODE 24
Hiring for the Gulf
with Omar Khaled
12:40
34:15
● New episode
1.5×
Transcript
الحلقة 24
التوظيف في الخليج
مع Omar Khaled
12:40
34:15
● حلقة جديدة
1.5×
النص المكتوب
غرفة التوظيف

حوارات مع قادة الموارد البشرية في المنطقة حول التوظيف وثقافة العمل والنمو.

استمع الآن ←
تحديثات المنتج
Changelog
October 2026
New
WhatsApp bulk messages
Reach 25 candidates at once
Improved
AI candidate scoring
Weights per category
Fixed
Outlook calendar sync
Faster invite updates
v4.2 is live
3 new features
3
سجل التغييرات
أكتوبر 2026
جديد
رسائل WhatsApp الجماعية
تواصل مع 25 مرشحًا دفعة واحدة
تحسين
تقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي
أوزان لكل فئة
إصلاح
مزامنة تقويم Outlook
تحديث أسرع للدعوات
الإصدار 4.2 متاح
3 ميزات جديدة
3
الجديد في ريكروتيرا

ميزات جديدة وتحسينات وملاحظات الإصدار من فريق ريكروتيرا.

اكتشف الجديد ←