Home
Templates
Job Descriptions

أخصائي تعيين (Hiring Specialist)

استخدم نموذج الوصف الوظيفي لأخصائي التوظيف هذا لجذب المرشحين المؤهلين لقسم الموارد البشرية لديك واستقطابهم.

Hire for this role faster

Post this job, screen applicants and schedule interviews in one place. Book a quick demo to see how Recruitera works for your team.

Book a Demo

ملخص الوظيفة

نبحث عن أخصائي توظيف للبحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم وتقييمهم وتوظيفهم لمناصب متنوعة ومستويات أقدمية مختلفة.

تشمل مسؤوليات أخصائي التوظيف وضع خطط توظيف قصيرة الأجل وطويلة الأجل، والإعلان عن وظائفنا الشاغرة، والبحث عن المرشحين عبر الإنترنت وخارجه (مثل أيام التوظيف). وللنجاح في هذا الدور، ينبغي أن تكون لديك خبرة في دورة التوظيف الكاملة ومهارات تواصل ممتازة.

وفي النهاية، ستضمن أن نقدم تجربة إيجابية للمرشحين وأن نلبي احتياجاتنا من التوظيف.

المسؤوليات

  • الإشراف على جميع مراحل التوظيف من البحث عن المرشحين إلى تهيئتهم
  • الإعلان عن الأدوار الشاغرة عبر قنوات متنوعة، منها منصات الوظائف والشبكات الاجتماعية المهنية وصفحة الوظائف الخاصة بنا
  • تنسيق عملية التوظيف الداخلية لدينا
  • الإشراف على جميع مراحل التوظيف من البحث عن المرشحين إلى تهيئتهم
  • الإعلان عن الأدوار الشاغرة عبر قنوات متنوعة، منها منصات الوظائف والشبكات الاجتماعية المهنية وصفحة الوظائف الخاصة بنا
  • تنسيق عملية التوظيف الداخلية لدينا
  • فرز السير الذاتية ونماذج التقديم بناءً على المعايير الأساسية
  • إجراء مقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والفيديو وحضوريًا
  • متابعة مقاييس التوظيف الرئيسية مثل الوقت اللازم للتوظيف ومصدر التعيين
  • التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية (مثل عبر LinkedIn أو البريد الإلكتروني)
  • إرسال خطابات عروض العمل والتفاوض على الشروط
  • معالجة نماذج التوظيف
  • التواصل مع مديري التوظيف لتوقع احتياجات التوظيف
  • استضافة معارض الوظائف أو المشاركة فيها
  • الترويج لشركتنا كمكان رائع للعمل

المتطلبات والمؤهلات

  • خبرة عملية كأخصائي توظيف أو مسؤول توظيف أو في وظيفة مماثلة
  • خبرة في برامج إدارة الموارد البشرية ونظم تتبع المتقدمين
  • إلمام باستخدام الشبكات الاجتماعية لنشر إعلانات الوظائف والبحث عن المرشحين
  • معرفة بتشريعات العمل
  • مهارات تواصل ممتازة
  • مهارات جيدة في إدارة الوقت مع القدرة على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في آن واحد
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • الوصف الوظيفي لمسؤول التوظيف

مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.

تصفّح الموارد ←
المدونة
Sourcing
8 min read
How to hire faster in Riyadh and Cairo
A step-by-step playbook for sourcing in MENA.
SN
Salma Nabil
· Oct 2, 2026
PLAYBOOK · 6 CHAPTERS
● New guide
الاستقطاب
قراءة 8 دقائق
كيف توظّف أسرع في الرياض والقاهرة
دليل عملي خطوة بخطوة للاستقطاب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
SN
Salma Nabil
· 2 أكتوبر 2026
دليل عملي · 6 فصول
● دليل جديد
أدلة وخطط عملية للتوظيف

أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.

اقرأ المدونة ←
قوالب الموارد البشرية
Job description
Interview scorecard
Offer letter
DOCX · Editable
{candidate_name}
Signature
N. Farouk
40+ templates
الوصف الوظيفي
بطاقة تقييم المقابلة
خطاب العرض
DOCX · قابل للتعديل
{candidate_name}
التوقيع
N. Farouk
أكثر من 40 قالبًا
قوالب موارد بشرية جاهزة للاستخدام

أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.

تصفّح القوالب ←
بودكاست
EPISODE 24
Hiring for the Gulf
with Omar Khaled
12:40
34:15
● New episode
1.5×
Transcript
الحلقة 24
التوظيف في الخليج
مع Omar Khaled
12:40
34:15
● حلقة جديدة
1.5×
النص المكتوب
غرفة التوظيف

حوارات مع قادة الموارد البشرية في المنطقة حول التوظيف وثقافة العمل والنمو.

استمع الآن ←
تحديثات المنتج
Changelog
October 2026
New
WhatsApp bulk messages
Reach 25 candidates at once
Improved
AI candidate scoring
Weights per category
Fixed
Outlook calendar sync
Faster invite updates
v4.2 is live
3 new features
3
سجل التغييرات
أكتوبر 2026
جديد
رسائل WhatsApp الجماعية
تواصل مع 25 مرشحًا دفعة واحدة
تحسين
تقييم المرشحين بالذكاء الاصطناعي
أوزان لكل فئة
إصلاح
مزامنة تقويم Outlook
تحديث أسرع للدعوات
الإصدار 4.2 متاح
3 ميزات جديدة
3
الجديد في ريكروتيرا

ميزات جديدة وتحسينات وملاحظات الإصدار من فريق ريكروتيرا.

اكتشف الجديد ←