مستشار التعويضات والمزايا

ملخص الوظيفة

نبحث عن مستشار تعويضات للتعاون مع إدارة الموارد البشرية في وضع خطط التعويضات والمزايا لموظفينا.

تشمل مسؤوليات مستشار التعويضات تحديد الرواتب والدرجات الوظيفية للمناصب الجديدة داخل الشركة، وجمع بيانات المقارنة المرجعية للأجور، والتوصية ببرامج المكافآت بناءً على تحليل الوظائف. ولتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بإجراءات الرواتب وتشريعات العمل.

في النهاية، ستضمن أن نقدم خطط تعويضات تنافسية وعادلة لجميع موظفينا.

المسؤوليات

• تطوير برامج التعويضات وإدارتها
• ضمان التزام ممارسات التعويضات بتشريعات العمل
• إجراء تحليل البيانات لضمان العدالة والإنصاف
• العمل بشكل وثيق مع إدارة الموارد البشرية لتخطيط حزم التعويضات وتنفيذها
• التأكد من توافق ممارسات التعويضات مع تشريعات العمل
• وضع خطط عادلة للرواتب والمكافآت بالاستناد إلى تقييم الوظائف
• مراجعة سلالم الأجور والرواتب الأساسية والحوافز وتقييمها
• تحديد الأجور للمناصب الجديدة داخل المؤسسة
• تحليل بيانات التعويضات لاكتشاف المشكلات المحتملة (مثل الفجوات في الأجور بين الجنسين) وضمان العدالة على جميع المستويات
• إجراء استبيانات التعويضات وتحليل نتائجها لإضافة قيمة إلى الخطة الاستراتيجية للشركة
• ضمان توافق خطط التعويضات مع أهداف الربحية للشركة
• جمع بيانات المقارنة المرجعية وإعادة هيكلة التعويضات للحفاظ على قدرتنا التنافسية من حيث الرواتب والمزايا

المتطلبات والمؤهلات

• خبرة مثبتة كأخصائي تعويضات أو في دور مماثل
• معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وتشريعات العمل
• الإلمام ببرامج الرواتب
• مهارات تحليلية ونوعية ممتازة
• مهارات تواصل جيدة
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المالية أو مجال ذي صلة