مهارات Claude مجانية وجاهزة تؤتمت تحديد نطاق الوظائف والفرز وجلسات تقييم المقابلات وتحليل مسار التوظيف — ليتحرك فريقك بسرعة أكبر.
الصق أرقام مسار التوظيف لديك — أعداد المراحل أو المدة في كل مرحلة أو معدلات التسرب. واحصل على تشخيص كامل يوضح بالضبط أين يتسرب المرشحون ولماذا — مبني على واقع التوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
استخدم مهارة Claude بلصق السيرة الذاتية وموجز الوظيفة. واحصل على توصية منظمة بالتوظيف أو عدمه مع بطاقة تقييم للكفاءات والمؤشرات التحذيرية ومبررات واضحة — مبنية على الطريقة التي توظّف بها فرق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فعليًا.
صف الوظيفة التي توظّف لها — أو الصق مسودة الوصف الوظيفي. واحصل على موجز منظم للوظيفة يتضمن معايرة المستوى الوظيفي، ويبرز التناقضات في النطاق، ويراجع واقع السوق قبل أن تنشر أي وظيفة.
الصق ملاحظات أو درجات لجنة المقابلة. واحصل على وثيقة توافق منظمة — أين تتفق اللجنة وأين تختلف، مع رصد مؤشرات التحيّز، ومسار واضح نحو قرار التوظيف أو عدمه.
شارك مؤشراتك — مدة شغل الوظيفة، ومعدل قبول العروض، والوظائف المغلقة مقابل المستهدف. واحصل على تشخيص لنقاط القوة والضعف وما يجب إصلاحه أولًا — ليس مجرد بطاقة تقييم، بل السبب الجذري.
أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.
اقرأ المدونة ←أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.
تصفّح القوالب ←لم تجد إجابتك؟ تحدّث مع فريقنا.
معظم الفرق تنشر أول وظيفة في اليوم الأول. يساعدك فريق التهيئة لدينا في استيراد بياناتك وإعداد مسارات التوظيف وربط التقويمات.
نعم. يساعدك فريق التهيئة لدينا في نقل المرشحين من نظام ATS الحالي أو من ملفات Excel وCSV، لتكون قاعدة المواهب جاهزة من اليوم الأول.
صُمم ريكروتيرا للتوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويدعم العربية والإنجليزية لفريقك وللمرشحين.
انشر وظائفك على LinkedIn وWUZZUF وForasna وGoogle Jobs من مكان واحد، وشارك رابط صفحة الوظائف الخاصة بك في أي مكان آخر توظف منه.
تُخزَّن بيانات المرشحين بشكل آمن، ويُتحكَّم في الوصول إليها عبر أدوار المستخدمين وصلاحياتهم، فلا يرى كل عضو في فريقك إلا ما يحتاجه.
نعم. يمكنك بدء تجربة مجانية دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان، أو حجز عرض توضيحي وسنرشدك خطوة بخطوة.