استقطب المرشحين من LinkedIn مع ريكروتيرا
التقط ملفات المرشحين من LinkedIn وأضفها إلى ريكروتيرا دون نسخ التفاصيل ولصقها أو مغادرة الصفحة التي تراجعها بالفعل.
يتباطأ الاستقطاب الممتاز عندما تبدأ المهام الإدارية.
يفترض أن يكون العثور على المرشح هو الجزء الصعب. لكن نسخ تفاصيل الملف إلى نظام آخر، والتحقق من التكرار، ثم تعيين المرشح بعد ذلك، يحوّل قرار استقطاب سريعًا إلى عمل يدوي.
حوّل ملف LinkedIn إلى سجل مرشح أغنى في أربع خطوات.
التقط المرشح حيث تجده، وأثرِ ملفه ببيانات تواصل إضافية، واختر مكانه المناسب في ريكروتيرا، ثم أرسله مباشرةً إلى سير عمل التوظيف لديك.
أضف ملف LinkedIn إلى ريكروتيرا.
افتح ملف المرشح الذي تراجعه بالفعل، واستخدم إضافة ريكروتيرا لالتقاط المعلومات المهمة دون نسخ التفاصيل يدويًا أو مغادرة سير عمل الاستقطاب.
احصل على بيانات مرشحين لا تظهر دائمًا على LinkedIn.
يمكن لـ ريكروتيرا إثراء الملف المستقطَب بمعلومات تواصل إضافية، بما في ذلك البريد الإلكتروني ورقم الهاتف، ليحصل مسؤولو التوظيف على سجل أكثر اكتمالًا للمرشح قبل بدء التواصل.
حدّد المكان المناسب لهذا المرشح.
اختر مكان المرشح المستقطَب في ريكروتيرا — عيّنه لوظيفة محددة، أو أضفه إلى قاعدة مواهب، أو احتفظ به في إدارة علاقات المرشحين (CRM) للفرص المستقبلية.
أضف المرشح دون إعادة بناء ملفه.
أرسل المرشح بملفه المُثرى إلى ريكروتيرا مع تحديد وجهته مسبقًا، ليصبح الملف جاهزًا لإجراء التوظيف التالي دون جولة أخرى من إدخال البيانات يدويًا.
حوّل التصفح إلى التقاط للمرشحين.
أضف الملفات من LinkedIn ومواقع التوظيف والويب إلى ريكروتيرا بنقرة واحدة.
One-click capture
احفظ ملفات المرشحين من LinkedIn ومواقع التوظيف دون مغادرة الصفحة.
Structured profiles
حوّل الملفات العامة إلى سجلات مرشحين مرتبة في ريكروتيرا.
Sourcing while browsing
ابنِ قواعد المواهب أثناء بحثك عن المرشحين.
One database, every source
احتفظ بالمرشحين المستقطَبين والمتقدمين والمُحالين في قاعدة بيانات ريكروتيرا نفسها.
ابدأ الاستقطاب من LinkedIn دون نسخ ولصق.
ثبّت إضافة Chrome وحوّل كل ملف مرشح تراجعه إلى سجل منظَّم في ريكروتيرا — مُثرى ومُعيَّن وجاهز لسير عمل التوظيف لديك.
مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.
تصفّح الموارد ←أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.
اقرأ المدونة ←أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.
تصفّح القوالب ←كل ما تحتاج معرفته
لم تجد إجابتك؟ تحدّث مع فريقنا.
تلتقط الإضافة ملفات المرشحين من LinkedIn وغيره من مواقع التوظيف المدعومة، ليستقطب مسؤولو التوظيف مباشرةً من المنصات التي يستخدمونها بالفعل.
تنقل الإضافة تفاصيل المرشح الظاهرة في الملف إلى ريكروتيرا كسجل منظَّم، فلا يضطر مسؤولو التوظيف إلى إدخالها يدويًا.
نعم. يمكن تعيين المرشحين الملتقَطين لوظيفة محددة أو لقاعدة مواهب لحظة الالتقاط، ليدخلوا سير عمل التوظيف في المكان الصحيح.
نعم. تنضم الملفات الملتقَطة إلى قاعدة بيانات المرشحين نفسها التي تضم مصادرك الأخرى، لتتمكن من العثور عليها وفلترتها وإعادة استخدامها مثل أي مرشح آخر في ريكروتيرا.
نعم. ترتبط إضافة Chrome بحسابك في ريكروتيرا، لتصل الملفات الملتقَطة إلى مساحة عملك وفق صلاحياتك وصلاحيات فريقك.
نعم. يمكن لكل مسؤول توظيف في فريقك على ريكروتيرا تثبيت الإضافة والتقاط المرشحين إلى قاعدة بيانات المرشحين المشتركة.