التوظيف بحاجة إلى إصلاح. ونحن هنا لنصلحه.
التوظيف بطيء جدًا، ويدوي جدًا، ومعقّد جدًا. يمنح ريكروتيرا الفرق القدرة على التوظيف بشكل أسرع وأذكى وأفضل — بطريقة تناسب واقع التوظيف اليوم.
صُنع بأيدي مسؤولي توظيف، لمسؤولي التوظيف.
بُني ريكروتيرا على قناعة واحدة: الاستماع أولًا. كل ميزة تتشكّل من ملاحظات حقيقية من فرق التوظيف. ومع أكثر من 10 سنوات من خبرة iCareer في مجال المواهب والتوظيف، نفهم التوظيف كرحلة لا مجرد إجراء. نحن لا نبني أدوات فحسب؛ بل نبني ما ينجح فعلًا.
ما يحرّكنا في BasharSoft.
مهمتنا
بناء أسواق ومنظومات توظيف فعّالة، مع تعزيز الاستدامة الاجتماعية والأثر الاقتصادي الإيجابي من خلال دعم الأفراد والشركات على نطاق واسع. ونحقق ذلك عبر منصات وخدمات قائمة على التقنية، والشراكات، والريادة الفكرية.
رؤيتنا
أن نكون الوجهة المهنية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وأن نمكّن 50 مليون شخص بحلول عام 2030.
القيم التي نعيش بها.
هذه ليست مجرد كلمات معلّقة على الجدار — بل تشكّل كل ميزة نطلقها وكل قرار نتخذه.
الأثر “القيمة”
نسعى إلى صنع أثر هادف وملموس ومستدام. سواء من خلال المسيرات المهنية التي نمكّنها، أو الشركات التي نخدمها، أو المجتمعات التي نعمل فيها، نحن مدفوعون بهدف ونعمل من أجل الصالح العام.
التركيز على العميل “ننجح معًا”
نضع العملاء – الداخليين والخارجيين – في قلب كل ما نفعله. وبالنجاح معًا مع العملاء والشركاء والزملاء، نبني علاقات قوية وثقة ونجاحًا مشتركًا.
المرونة والابتكار
نتبنّى التغيير ونبتكر باستمرار لنبقى في المقدمة. نتحدى الوضع الراهن، ونتكيّف بسرعة، ونجرّب أفكارًا جديدة لنصل إلى طرق عمل أبسط وأفضل وأسرع.
المسؤولية
نتحمّل مسؤولية أفعالنا وقراراتنا ونتائجنا. ونلتزم بفعل ما هو صواب للشركة وعملائنا وفرقنا – ونُتمّ ما نبدأه بمسؤولية واعتزاز.
الأشخاص وراء ريكروتيرا.
أشخاص حقيقيون يعملون لجعل التوظيف أبسط وأذكى وأكثر إنسانية.
بدعم من BasharSoft.
بعد استحواذ BasharSoft، أصبح ريكروتيرا جزءًا من منظومة أوسع تربط آلاف أصحاب العمل بالمرشحين. وهذا يمنحنا النطاق والرؤى والموارد لنواصل تحسين طريقة التوظيف كل يوم.
مركز المعرفة الأول لمسؤولي التوظيف.
تصفّح الموارد ←أدلة عملية حول استقطاب المواهب وإجراء المقابلات وبناء العلامة التوظيفية في المنطقة.
اقرأ المدونة ←أوصاف وظيفية وخطابات عروض عمل وبطاقات تقييم للمقابلات وقوائم تهيئة الموظفين الجدد، جاهزة للنسخ.
تصفّح القوالب ←كل ما تحتاج معرفته
لم تجد إجابتك؟ تحدّث مع فريقنا.
معظم الفرق تنشر أول وظيفة في اليوم الأول. يساعدك فريق التهيئة لدينا في استيراد بياناتك وإعداد مسارات التوظيف وربط التقويمات.
نعم. يساعدك فريق التهيئة لدينا في نقل المرشحين من نظام ATS الحالي أو من ملفات Excel وCSV، لتكون قاعدة المواهب جاهزة من اليوم الأول.
صُمم ريكروتيرا للتوظيف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويدعم العربية والإنجليزية لفريقك وللمرشحين.
انشر وظائفك على LinkedIn وWUZZUF وForasna وGoogle Jobs من مكان واحد، وشارك رابط صفحة الوظائف الخاصة بك في أي مكان آخر توظف منه.
تُخزَّن بيانات المرشحين بشكل آمن، ويُتحكَّم في الوصول إليها عبر أدوار المستخدمين وصلاحياتهم، فلا يرى كل عضو في فريقك إلا ما يحتاجه.
نعم. يمكنك بدء تجربة مجانية دون الحاجة إلى بطاقة ائتمان، أو حجز عرض توضيحي وسنرشدك خطوة بخطوة.